牢固报酬

咱们按照员工的岗亭为员工供给具备市场合作力的牢固报酬，并每半年按照最新市场趋向、员工的薪酬程度和绩效程度停止综合的调剂。

绩效报酬

咱们会按照员工绩效表现供给绩效报酬。绩效报酬与员工绩效和进献慎密接洽，表现公司与员工同生长、共分享的理念。

鼓动勉励奖金

咱们环绕公司计谋重点任务设置鼓动勉励奖金，鼓动勉励员工承接计谋性、挑衅性任务任务方针，表现“缔造代价”的任务主意。

人材安居

员工是银雁最可贵的财产；为合适前提的员工请求住房补贴，和处理户口变更题目，使员工早日完成安居胡想。

五险一金+不测险

为员工供给完美的保证打算，包含国度法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、赋闲保险、生养保险及按照当局政策交纳住房公积金（五险一金）。
为更好地消除员工根基糊口的后顾之忧，在原有社会保险以外，员工还享有集体不测保险等。

年度体检

咱们关爱员工安康，对峙以报酬本，为员工构造年度身材安康查抄。

成婚礼金

咱们关切员工幸运，银雁的员工成婚，公司将送给成婚礼金以表现公司对员工的庆祝与祝愿。

生养礼金

咱们关切员工糊口，关爱银雁二代的安康生长，为银雁宝宝的诞生奉上礼金以表现公司对员工的庆祝与祝愿。

防暑降温福利

咱们爱护保重每位员工，并努力于为员工供给温馨的任务情况，为在酷热的炎天里冒着低温苦守在任务岗亭上的银雁员工奉上清冷关切。

节日慰劳

节沐日关切，包含春节福利费（包含除夕及春节时代一切福利，如过节费、关门利是、开门利是、年饭、抽奖等勾当）、端五节（含休息节）福利、中秋节（含国庆节）福利、三八妇女节等。

法定沐日

法定假期方面，咱们供给：年休假、带薪病假、双休日/法定公家假期、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相干假期。

入职周年庆

咱们正视每位员工对公司的归属感，入职满周年的银雁员工，将收到公司经心筹办的记念日礼品。

团队扶植勾当

咱们提倡立异、合作的团队文明，构造体裁、游览、比赛、会餐、公司级惩处等多样的季度/年度团队勾当加深相互间的接洽。